Помощь в восстановлении на работе
В соответствии с российским законодательством увольнение – прекращение трудовых отношений между работодателем и сотрудником. Каждый из нас в течение жизни меняет работу, переходит на новое место из-за более высокой зарплаты, перспектив карьерного роста, личных причин. Но что делать, если сотрудник считает свое увольнение незаконным, проведенным с нарушениями трудового законодательства. Не стоит отчаиваться! Специалисты юридической компании «Помощь» выполнят восстановление на работе незаконно уволенного работника.
Квалифицированная поддержка при восстановлении на работе
Если возник спор о восстановлении на работе и работодатель проиграл, то сотрудник не только может рассчитывать на выполнении своих служебных обязанностей в полном объеме и прежней должности. Он вправе получить заработную плату за весь период пока не трудился, а также компенсацию затрат (моральный ущерб, расходы на юриста). Отметим несколько случаев, когда закон будет на стороне несправедливо уволенного специалиста:
- ✔не было оснований для увольнения;
- ✔увольнение по состоянию здоровья (без медицинского заключения);
- ✔нет процедур, связанных с предупреждением о ликвидации, сокращении, реорганизации;
- ✔противозаконное дополнение обязанностей, функций;
- ✔отсутствие письменной формы трудового договора;
- ✔увольнение во время законного отпуска или действующего больничного.
В ст. 77 ТК РФ указаны все причины, которые являются мотивами для прекращения трудовых отношений. Восстановление на работе незаконно уволенного работника возможно, если работодатель провел процедуру с нарушением Трудового кодекса. В этом случае следует составить иск. Срок подачи такого документа – один месяц со дня, когда специалист поставил свою подпись под приказом об увольнении.
Этапы восстановления на работе
Дел о восстановлении на работу становится все больше. Притом все чаще суды становятся на сторону персонала. Опытные юристы юридической компании «Помощь» окажут всестороннюю правовую поддержку. Наши эксперты работают по следующей схеме:
- ✔предварительная консультация, выяснение всех деталей;
- ✔составление искового заявления;
- ✔при необходимости представление интересов лица в суде первой инстанции;
- ✔при вынесении решения не в пользу сотрудника его обжалование;
- ✔восстановление на работе по решению суда.
Стоимость услуг определяется индивидуально после обращения клиента в нашу компанию. Мы советуем отстаивать свои права! Если Вас уволили без согласия, а Вы не нарушали трудовую дисциплину или причина отставки сформулирована неправильно, обращайтесь. Опытные юристы помогут возместить весь ущерб, как моральный, так и материальный.
Стоимость услуг юриста
Вид услуги | Стоимость услуги |
Консультация юриста устная без изучения документов | Бесплатно |
Юридическая консультация с подробным изучением документов | От 500 руб. |
Составление досудебной претензии | От 1000 руб. |
Составление искового заявления | От 2000 руб. |
Дело “под ключ” | От 10000 руб. |
Преимущества юридической компании «Помощь»
Восстановление на работе по суду – вариант, при котором можно вернуться на прежнее место трудоустройства. Если Вы считаете, что увольнение было незаконно, первое что надо сделать, обратиться за консультацией. Эксперты нашей компании ознакомятся с делом, проанализируют сложившееся положение, оценят перспективы победы. Если они считают, что вероятность вынесения решения в пользу клиента высока, юристы займутся подготовкой иска, его подачей в суд. Выбирая нас в качестве партнера, Вы можете рассчитывать на ряд преимуществ:
- ✔индивидуальный подход;
- ✔полная конфиденциальность;
- ✔быстрота реагирования;
- ✔низкие цены на услуги.
Обращайтесь! Мы предпримем все возможные законные меры, чтобы не получить
отказ в восстановлении на работе. Даже в сложных случаях экспертам юридической компании «Помощь» удавалось добиться решения в пользу сотрудника уволенного несправедливо.