Юридическая помощь в восстановлении на работе

Помощь в восстановлении на работе

В соответствии с российским законодательством увольнение – прекращение трудовых отношений между работодателем и сотрудником. Каждый из нас в течение жизни меняет работу, переходит на новое место из-за более высокой зарплаты, перспектив карьерного роста, личных причин. Но что делать, если сотрудник считает свое увольнение незаконным, проведенным с нарушениями трудового законодательства. Не стоит отчаиваться! Специалисты юридической компании «Помощь» выполнят восстановление на работе незаконно уволенного работника.

Квалифицированная поддержка при восстановлении на работе

Если возник спор о восстановлении на работе и работодатель проиграл, то сотрудник не только может рассчитывать на выполнении своих служебных обязанностей в полном объеме и прежней должности. Он вправе получить заработную плату за весь период пока не трудился, а также компенсацию затрат (моральный ущерб, расходы на юриста). Отметим несколько случаев, когда закон будет на стороне несправедливо уволенного специалиста:

  • ✔не было оснований для увольнения;
  • ✔увольнение по состоянию здоровья (без медицинского заключения);
  • ✔нет процедур, связанных с предупреждением о ликвидации, сокращении, реорганизации;
  • ✔противозаконное дополнение обязанностей, функций;
  • ✔отсутствие письменной формы трудового договора;
  • ✔увольнение во время законного отпуска или действующего больничного.

В ст. 77 ТК РФ указаны все причины, которые являются мотивами для прекращения трудовых отношений. Восстановление на работе незаконно уволенного работника возможно, если работодатель провел процедуру с нарушением Трудового кодекса. В этом случае следует составить иск. Срок подачи такого документа – один месяц со дня, когда специалист поставил свою подпись под приказом об увольнении.

Этапы восстановления на работе

Дел о восстановлении на работу становится все больше. Притом все чаще суды становятся на сторону персонала. Опытные юристы юридической компании «Помощь» окажут всестороннюю правовую поддержку. Наши эксперты работают по следующей схеме:

  • ✔предварительная консультация, выяснение всех деталей;
  • ✔составление искового заявления;
  • ✔при необходимости представление интересов лица в суде первой инстанции;
  • ✔при вынесении решения не в пользу сотрудника его обжалование;
  • ✔восстановление на работе по решению суда.

Стоимость услуг определяется индивидуально после обращения клиента в нашу компанию. Мы советуем отстаивать свои права! Если Вас уволили без согласия, а Вы не нарушали трудовую дисциплину или причина отставки сформулирована неправильно, обращайтесь. Опытные юристы помогут возместить весь ущерб, как моральный, так и материальный.

Стоимость услуг юриста

Вид услуги Стоимость услуги
Консультация юриста устная без изучения документов Бесплатно
Юридическая консультация с подробным изучением документов От 500 руб.
Составление досудебной претензии От 1000 руб.
Составление искового заявления От 2000 руб.
Дело “под ключ” От 10000 руб.

Преимущества юридической компании «Помощь»

Восстановление на работе по суду – вариант, при котором можно вернуться на прежнее место трудоустройства. Если Вы считаете, что увольнение было незаконно, первое что надо сделать, обратиться за консультацией. Эксперты нашей компании ознакомятся с делом, проанализируют сложившееся положение, оценят перспективы победы. Если они считают, что вероятность вынесения решения в пользу клиента высока, юристы займутся подготовкой иска, его подачей в суд. Выбирая нас в качестве партнера, Вы можете рассчитывать на ряд преимуществ:

  • ✔индивидуальный подход;
  • ✔полная конфиденциальность;
  • ✔быстрота реагирования;
  • ✔низкие цены на услуги.

Обращайтесь! Мы предпримем все возможные законные меры, чтобы не получить
отказ в восстановлении на работе. Даже в сложных случаях экспертам юридической компании «Помощь» удавалось добиться решения в пользу сотрудника уволенного несправедливо.